Pitkät sairauslomat näkyvät tilastossa

Rainer Zeitlin ihmetteli, miksi kunnan työntekijät ovat keskimäärin koulutuksessa vain kaksi päivää vuodessa.

Rainer Zeitlin ihmetteli, miksi kunnan työntekijät ovat keskimäärin koulutuksessa vain kaksi päivää vuodessa.

Timo Ailio (sd) kiinnitti kunnan henkilöstökatsauksessa huomiota sairauslomien määrän kasvuun.

– Vuoteen 2013 saakka laskussa ollut sairauspoissaolojen määrä on lähtenyt nousuun. Mitähän kunnassa on silloin tapahtunut?

– Pienessä organisaatioissa yksikin pitkä sairauspoissaolo heilauttaa käyriä, kunnanjohtaja Janita Koivisto tulkitsi muutosta.

Kunnan henkilöstömäärä pieneni vuoden 2013 lopussa, kun Kangasala otti hoitaakseen sosiaalitoimen. Siksi yksittäinen poissaolo näkyy väkimäärään suhteutetuissa tilastoissa vielä aiempaa isommin.

Rainer Zeitlin (kok) korosti koulutuksen merkitystä muuttuvassa maailmassa.

– Viranhaltijaa kohden laskettuna kahden vuosittaisen koulutuspäivän määrä tuntuu oudon vähäiseltä. Kunnan pitää kannustaa ihmisiä osallistumaan koulutukseen.

Zeitlin oli huolissaan myös viranhaltijoiden kieroutuneesta ikärakenteesta: keski-ikä on noin 55 vuotta. Kunnanhallituksen puheenjohtaja Eero Laesterä huomautti, että lähes samoissa lukemissa on myös kuntalaisten keski-ikä. Sekin on jo hieman yli 50 vuotta.

Laesterä puolusti myös viime vuosina vahvistettua ”kunnanhuoneen yläkertaa”.

– Tehtyjen töiden suhteen on lähdetty melkoiselta takamatkalta. Ihmisiä on kuormitettu, sillä vanhojen töiden päälle on tullut uuttakin.

Kommentoi

Sinun tulee olla kirjautunut kirjoittaaksesi kommentin.

Haluaisitko lukea artikkeleita enemmänkin?