Siivittääkö ”paluu normaaliin” uuteen lentoon?

Paluu työpaikoille merkitsee monissa yrityksissä paitsi työyhteisöjen uudelleen tiivistymistä pitkään jatkuneen etätyöjakson jälkeen myös mahdollisten etätyön laimentamien työyhteisöongelmien uutta esiin nousemista. Pitkän etäjakson jälkeen monen asian rakentaminen on pakko – tai mahdollista – aloittaa melko lailla alkutekijöistään.
TERVE!

Tämä sisältö on lehden tilaajille.
SHL DIGI tutustumistarjous 8 viikkoa 3,90 €.